常連頼みの集客と、繁忙期の人手不足に悩む飲食店へ。

Googleマップ、SNS、予約ページ、求人ページを、来店前・応募前の不安が減る導線として整えます。店舗URLから、集客と採用の取りこぼしを診断します。

店舗URLだけで無料診断 15分ほどのヒアリングから開始来店・応募の導線をまとめて確認

STORE VALUE 見つかる・伝わる・選ばれる

Googleマップ検索から来店へ

SNS 雰囲気を伝える

予約迷わず問い合わせ

採用応募前の不安を減らす

外から見える情報を整え、お店の魅力が来店前・応募前に正しく伝わる状態をつくります。

事業領域

集客も採用も、外から見た情報設計の問題として整えます。

消費者市場からお客様を呼ぶか、採用市場から働き手を呼ぶか。相手は違っても、必要なのは自社アセットの棚卸しとチャネルの最適化です。

01 / Customer growth

Googleマップ、口コミ、写真、メニュー、予約・LINE導線を整え、常連以外からの来店を増やす土台をつくります。

こんな店舗に

Googleマップ流入が弱い、写真や口コミ更新が止まっている、予約・LINE・電話の入口が分散している店舗。

集客支援の詳細へ

02 / Recruiting

採用ショート動画、求人ページ、応募フォーム、面談前後の連絡導線を整え、繁忙期に必要な人材確保を支援します。

こんな店舗に

求人を出しても応募が来ない、職場の魅力が伝わらない、応募後の連絡や面談までの歩留まりが悪い店舗。

採用支援の詳細へ

理念

集客、採用、口コミ、予約、スタッフ育成。飲食店の課題を一つひとつ運用できる形に落とし、店主や現場スタッフが使い続けられるノウハウとして残していきます。

初めて見る人の目線で直す。店舗側が言いたいことではなく、来店前・応募前の人が「ここなら行けそう」「ここなら働けそう」と判断する材料を整えます。
小さく、早く、営業に戻す。大きなリニューアルではなく、7-14日で動かせる箇所から着手し、Googleマップ、口コミ、CTA、応募導線など判断に近い場所を優先します。
改善して終わりにしない。口コミ依頼、返信、写真更新、問い合わせ対応、応募者連絡を、現場が回せる手順とテンプレートに落とします。

店舗名、Googleマップ、Instagram、採用ページのいずれかをいただけましたら、公開情報をもとに改善余地を整理します。まずは費用をかけずに、どこから直すべきかを確認しましょう。

無料診断営業連絡なしで相談OK 店舗URLだけでも可

すべて揃っていなくても大丈夫です。公開情報をもとに初回診断します。